株式会社GoodGiver

社風

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お仕事PRRELATIONS

周囲とのコミュニケーションを大切に、責任を持って仕事を遂行
職種や担当案件によって仕事の内容は異なりますが、現場の声や判断を重視するのが当社の基本方針です。
たとえば営業職であれば、取引先ごとに営業担当を決め、バイヤーとして
「何の商品を仕入れどのような方法で売るか」という大筋のプランを営業担当者の裁量に任せています。
これは、「その取引先で何が本当に求められているのか」という本質的なニーズが現場の生の声の中にこそあるからなのです。
こういった裁量権のある職場だからこそ、明るくコミュニケーションのとりやすい雰囲気を大切にしながら、
日々の活動の中での発見や問題点をリアルタイムに共有できるシステムを構築し、何かあったときはすぐに相談し合えるような職場づくりに努めています。
また、ただ机に向かって作業を進めるだけでは、何かに触発される体験も乏しくなってしまいますので、
メリハリをつけて働き、いろいろな人や情報に触れて感性を磨くことも大切だと考えています。

職場環境レポートREPORT

新しく生まれ変わりつつある京急蒲田駅周辺エリア
京急蒲田駅近くに構えた自社ビルが、東京商工社の拠点。
昼休みには、散歩がてらに食事に出かける社員も多い、のびやかな環境です。
最寄駅の京急蒲田周辺は、環境整備が進むことで注目されるエリア。蒲蒲線(新空港線)開業に向けた準備が進む中、羽田空港の玄関口として、海外からの訪日客も増加中。
「下町ロケット」でも知られるモノづくりの街「蒲田」は、今まさに生まれ変わりつつあるエリアといえます。

募集職種TYPE

さまざまな業務を経験した後、希望と適性を考慮して配属決定
職種ごとの募集にはなりますが、入社後数週間は研修期間として、総務・経理から、各種販売ルートでの営業、倉庫での梱包・発送まで、当社のさまざまな業務を経験していただきます。
それを通して当社の事業全体を理解し、社内の雰囲気に慣れた後、希望を考慮して具体的な配属を決定します。
当社では新卒者はもちろん、未経験からの転職者も多く、年齢や中途入社のハンディはありません。
能力と適性を見てどんどん仕事を任せていきますので、存分に実力を発揮してください。